國資系統(tǒng)干部素質能力提升培訓專題_方案_課程_青島大學
通過系統(tǒng)的理論學習，針對性的課堂討論，實踐游學考察環(huán)節(jié)，緊抓當前社會熱點，學習與貫徹十九大精神；進一步解放思想，轉變觀念，提高國資委系統(tǒng)領導干部的政治理論素養(yǎng)、法律素養(yǎng)；提高領導干部的核心競爭力—執(zhí)政能力，樹立和實踐科學發(fā)展觀，提高社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的能力，造就一支執(zhí)政為民、開拓創(chuàng)新的干部隊伍，為當地國資委系統(tǒng)領導干部工作的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮重要的作用，為社會建設、創(chuàng)新社會管理，為促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定做出新貢獻。青島大學干部培訓中心課程從國資系統(tǒng)領導干部的實際工作需要出發(fā)，設計了既有理論性、實踐性，又體現創(chuàng)新性的適用的課程體系。
【培訓對象】各地國資領導干部。
【培訓時間】根據委托單位需求定制培訓時間。
【培訓方式】理論授課、現場教學、分組研討相結合。
【培訓地點】青島大學。
【培訓費用】根據培訓人數及具體培訓方案而定。
【聯系方式】0532—85870882 董老師 邵老師
課程僅供參考，可根據委托單位量身定制培訓課程。
（一）理論教學：（供選擇 學時：3小時/課題）
| 國資系統(tǒng)方面 | 宏觀經濟方面 |
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1、傳統(tǒng)企業(yè)轉型互聯網的實踐與思考 2、新常態(tài)經濟金融形勢與供給側結構性改革分析 3、全面深化體制改革，推進國家治理體系現代化 4、城市文化與品牌建設 5、"一帶一路"建設過程中企業(yè)的機遇和挑戰(zhàn) 6、組織規(guī)范化建設與管控運營 |
1、宏觀經濟形勢分析 2、實現中國夢面臨的安全環(huán)境和安全形勢分析 3、當前社會形勢與法治中國建設 4、當前社會熱點問題分析 5、當前經濟發(fā)展趨勢與背景 |
| 黨性教育方面 | 綜合素養(yǎng)方面 |
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1、依法行政與黨風廉政建設 2、黨的十九大精神解讀 3、不忘初心，牢記使命，切實用黨的十九大精神武裝頭腦 4、深入探索習總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略 |
1、創(chuàng)新思維與決策 2、領導決策與領導力提升 3、中國傳統(tǒng)文化的管理智慧 4、基層干部溝通能力理論與實踐 5、干部陽光心態(tài)及心理壓力紓解 6、重大突發(fā)事件應急處置 |
| 現場教學 | |
| 1、青島城市規(guī)劃館 2、黨史紀念館 3、青島海軍博物館 4、青島海爾工業(yè)園 等相關現場教學地點 | |
師資強大：依托青島大學高質且充裕的師資儲備及多學科的綜合整合能力，精心甄選校內外院校師資、學者型政府官員與行業(yè)人員，以學員需求為中心，確保培訓內容的科學性、先進性與實用性。
項目成熟：青島大學干部培訓中心每年開辦多期各個專題班的培訓班，運作成熟，辦學規(guī)范，在國內有好的口碑。
形式靈活：課堂講授為主，輔以實際案例分析、主題研討、現場教學等形式，真正做到學以致用。
科學管理：敬業(yè)的教學管理和服務團隊，設立帶班老師，建立學員檔案。對學習中遇到的問題及時處理反饋。
后勤支撐：校內市場化管理的賓館、餐廳。課間提供茶歇，提供會議服務保障。
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